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L'APA
L'APA et l'aide à domicile L'APA est une allocation destinée à participer au financement des dépenses consécutives à la perte d’autonomie des personnes âgées mise en place par le Conseil Général de la Haute-Garonne. L’A.P.A. peut être attribuée : - A domicile, pour contribuer au financement d’une aide à domicile. - En établissement, pour aider à acquitter le tarif dépendance. Conditions d'obtention : avoir 60 ans et plus, résider régulièrement en France, rencontrer des problèmes liés à la perte d’autonomie pour accomplir les actes essentiels de la vie (seules les personnes relevant des " Groupes Iso Ressources 1 à 4 " évalués par un médecin ou une infirmière qui assurent l’instruction du dossier, peuvent bénéficier de l’A.P.A.). Où retirer le dossier ? dans les centres médico-sociaux ou services d’aide et d’action sociale aux personnes âgées - dans les mairies ou les Centres Communaux d’Action Sociale - dans les établissements d’hébergement de personnes âgées - dans les points d’accueil retraite du département - dans les centres locaux d’information et de coordination (C.L.I.C.). LE VERSEMENT DIRECT DE L’APA AUX SERVICES D’AIDE A DOMICILE ET AUX ÉTABLISSEMENT
En
principe, l’APA est versée directement à son bénéficiaire. LES DÉPENSES COUVERTES PAR L’APA
L’APA
est une prestation en nature, c’est à dire affectée au paiement de dépenses
préalablement identifiées. A domicile, elle a ainsi pour vocation de
financer des dépenses de toute nature figurant dans un plan d’aide
personnalisé élaboré par l’équipe médico-sociale en concertation avec la
personne âgée est attributaire. Les dépenses susceptibles d’être prises en
charge par l’APA doivent être des dépenses d’aides (à l’exclusion des soins,
donc) se rapportant à l’une des 17 variables de la grille AGGIR, nécessaires
au maintien à domicile dans de bonnes conditions. Concrètement, il peut
s’agir notamment : S’agissant des aides humaines, l’APA peut être utilisée à la rémunération d’un service prestataire d’aide à domicile agréé ou d’une tierce personne salariée soit en emploi direct (gré à gré), soit par l’intermédiaire d’une association mandataire. Le principe qui prévaut est celui du libre choix de l’allocataire mais il appartient à l’équipe médico-sociale de lui permettre d’effectuer ce choix de manière éclairée, en lui apportant toutes les informations et conseils utiles. |
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